dc.contributor.author | Jakobsen, Kine Charlotte | |
dc.contributor.author | Sønvisen, Signe Annie | |
dc.contributor.author | Walderhaug, Ståle | |
dc.contributor.author | Ræder, Truls Bakkejord | |
dc.date.accessioned | 2023-03-01T21:06:34Z | |
dc.date.available | 2023-03-01T21:06:34Z | |
dc.date.created | 2021-01-29T09:00:35Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.isbn | 978-82-14-06451-3 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/3055148 | |
dc.description.abstract | Arbeidskraft i nord
Etterspurt kompetanse og rekrutteringsmønster i arbeidslivet endres i takt med den
teknologiske og samfunnsmessige utviklingen. Rapporten tar for seg hvilke faktorer som
påvirker hvordan bedrifter i sentrale nordnorske bransjer jobber med arbeidskraftbehov.
Fire casebransjer og -bedrifter har deltatt i prosjektet. Gjennom en metodisk tilnærming,
basert på databasert teoriutvikling, ble problemstillingen undersøkt ved hjelp av teoretiske
og empiriske metoder. Funnene gjort gjennom kvalitative undersøkelser grupperer seg
rundt kompetansebehov, rekrutteringsarbeid og endring i virksomheten som følge av
digitalisering. Sted og attraktivitet er viktig i rekrutteringsarbeidet og flere benytter seg av
sosiale medier som rekrutteringsplattform. Viktigheten av sosiale nettverk blir også trukket
frem som en faktor i rekrutteringen for både norsk og utenlandsk arbeidskraft. Et
gjennomgående behov som går på tvers av bransjer er digital kompetanse, og digitalisering
vil påvirke bedriftenes fremtidige drift og omstillingsevne.
ISBN: 978-82-14-06451-3 | en_US |
dc.language.iso | nob | en_US |
dc.publisher | SINTEF | en_US |
dc.relation.ispartofseries | SINTEF Rapport;2021:00012 | |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internasjonal | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.no | * |
dc.subject | Arbeidskraft | en_US |
dc.subject | Nord-Norge | en_US |
dc.subject | Bygg og anlegg | en_US |
dc.subject | Hotellnæring | en_US |
dc.subject | Kommunal sektor | en_US |
dc.subject | Fiskeindustri | en_US |
dc.subject | Rekruttering | en_US |
dc.subject | Kompetanse | en_US |
dc.subject | Digitalisering | en_US |
dc.title | Arbeidskraft i Nord | en_US |
dc.type | Research report | en_US |
dc.description.version | publishedVersion | en_US |
dc.source.pagenumber | 47 | en_US |
dc.identifier.cristin | 1881908 | |
cristin.ispublished | true | |
cristin.fulltext | original | |