Metoder for gjennomføring og oppfølging av kompetansekartlegginger i Oppdal/Rennebu og Frøya/Hitra.
Research report
Published version
![Thumbnail](/sintef-xmlui/bitstream/handle/11250/2500406/A27868%2bMetoder%2bfor%2bgjennomf%25C3%25B8ring%2bog%2boppf%25C3%25B8lging%2bav%2bkompetansekartlegginger.pdf.jpg?sequence=5&isAllowed=y)
Permanent lenke
http://hdl.handle.net/11250/2500406Utgivelsesdato
2016Metadata
Vis full innførselSamlinger
Sammendrag
Regjeringen arbeider med en nasjonal kompetansestrategi. Kunnskapsdepartementet har i den sammenheng invitert Sør-Trøndelag Fylkeskommune og fire andre fylkeskommuner til å delta i et pilotprosjekt med kompetansebehovet i regionalt nærings- og arbeidsliv som tema. Sør-Trøndelag Fylkeskommune har valgt å se på hvordan lokale kartlegginger kan bidra til ny kunnskap om arbeidslivets behov for kompetanse. Fylkeskommunen valgte å gjennomføre lokal kompetansekartlegging i fire kommuner: Oppdal/Rennebu og Frøya/Hitra. Formålet med prosjektet har vært å utvikle gode metoder for slik kompetansekartlegging. SINTEF har vært rådgiver for Sør-Trøndelag Fylkeskommune og de lokale aktørene i forbindelse med gjennomføring av pilotprosjektet i de nevnte fire kommunene. Prosjektet har utviklet og testet metoder for planlegging, gjennomføring og oppfølging av lokal kompetansekartlegging.