Rekruttering av dommere til jordskifterettene
Research report
Published version
View/ Open
Date
2020Metadata
Show full item recordCollections
- Publikasjoner fra CRIStin - SINTEF AS [5925]
- SINTEF Digital [2552]
Abstract
Prosjektet har kartlagt potensielle kandidaters interesse for å søke stilling som
jordskiftedommer, og stillingens attraktivitet.
Overordnede funn kan oppsummeres som følger:
• Alle kandidater har vurdert jordskifteretten som karrierevei, og halvparten
vurderer det som aktuelt å søke stilling som jordskiftedommerfullmektig eller
jordskiftedommer i fremtiden.
• Interessen for å søke stilling som jordskiftedommerfullmektig eller
jordskiftedommer er klart størst for aktuelle kandidater under 35 år, og som
er uteksaminert etter 2010. På grunn av alder er det fullmektigstillingene som
er aktuelle. Flere jordskiftedommerfullmektigstillinger vil i så måte kunne ha
en positiv effekt på senere rekruttering til jordskiftedommerstillinger.
• Generelt er fullmektiger og dommere mer tilfreds på flere områder i sin jobb
som jordskiftedommerfullmektig og jordskiftedommer, enn kandidatene er i
sin nåværende jobb.
• Fullmektiger og dommere opplever i større grad at deres jobb som
jordskiftedommerfullmektig og jordskiftedommer bidrar til en opplevelse av å
gjøre noe meningsfylt i sine jobber, sammenliknet med kandidatene. Både
kandidater, fullmektiger og dommere er svært tilfredse med hvor mye
selvstendighet og ansvar de har i sine jobber.
• Fullmektiger og dommere er minst tilfreds med faktorene lønn,
etterutdanningstilbud og oppfølging/opplæring i jobben som
jordskiftedommerfullmektig og jordskiftedommer. Kandidatene er i sin jobb
minst tilfredse med faktorene mulighet til feltarbeid, oppfølging/opplæring og
muligheter for spesialisering.
• Blant kandidatene er det 6 av 10 som opplyser å i svært stor, eller stor grad ha
kunnskap om jordskifteretten som arbeidssted. På en annen side sier også
over halvparten som sier de har liten, eller svært liten kunnskap om hva en
jobb i jordskifteretten innebærer. Videre opplyser over halvparten at de
oppfatter jordskifteretten som et noe usynlig fagmiljø.
• Oppsummert, begrunner kandidatene følgende som hovedårsak til hvorfor de
vurderer å søke på stilling som jordskiftedommerfullmektig/jordskiftedommer
i fremtiden:
• spennende arbeidsoppgaver
• juridiske problemstillinger
• varierte arbeidsdager
• kombinasjonen av juridiske og praktiske problemstillinger
• Hovedgrunnen til at de ikke vurderer å søke begrunnes med lønnsnivå. SSN : 1890–6818