Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorKlemsdal, Lars
dc.contributor.authorRavn, Johan Elvemo
dc.contributor.authorAmble, Nina
dc.contributor.authorFinne, Håkon
dc.date.accessioned2019-03-01T12:56:01Z
dc.date.available2019-03-01T12:56:01Z
dc.date.created2017-08-21T14:27:46Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.citationNordic Journal of Working Life Studies. 2017, 7 (s2), 1-15.nb_NO
dc.identifier.issn2245-0157
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11250/2588281
dc.language.isoengnb_NO
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internasjonal*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.no*
dc.titleThe Organization Theories of the Industrial Democracy Experiments Meet Contemporary Organizational Realitiesnb_NO
dc.typeJournal articlenb_NO
dc.typePeer reviewednb_NO
dc.description.versionpublishedVersionnb_NO
dc.source.pagenumber1-15nb_NO
dc.source.volume7nb_NO
dc.source.journalNordic Journal of Working Life Studiesnb_NO
dc.source.issues2nb_NO
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.18291/njwls.v7iS2.96687
dc.identifier.cristin1487680
cristin.unitcode7401,60,40,0
cristin.unitnameInnovasjon og virksomhetsutvikling
cristin.ispublishedtrue
cristin.fulltextoriginal
cristin.qualitycode1


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internasjonal
Med mindre annet er angitt, så er denne innførselen lisensiert som Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internasjonal